ETSII UPM
Grado en Ingeniería de Organización

Info

Los estudios de Ingeniería de Organización tienen una orientación que combina las disciplinas científico-técnicas de la ingeniería de proyecto tradicional con disciplinas propias de la gestión empresarial en el sentido más amplio.

Los ingenieros de organización desarrollan preferentemente su actividad en organizaciones en las que la tecnología representa un factor clave, tanto en el sector industrial, como en el de los servicios. También es muy frecuente que actúen como consultores o asesores para dichas organizaciones.

Los estudios correspondientes están concebidos para familiarizar a los futuros ingenieros, por una parte, con las interacciones entre el subsistema técnico (equipos, instalaciones, materiales), el subsistema social (las personas en sus diferentes roles) y el subsistema de información (hardware, software, comunicaciones) que caracterizan a las complejas organizaciones de nuestro tiempo; por otra parte, con la necesidad de adecuar las actividades productivas de la organización con los requerimientos del mercado y los condicionamientos financieros.

Desde el curso 2013-14, el Grado en Ingeniería de Organización se imparte en la ETSII con acceso desde tercer curso. En el curso 2015-16 este título ha comenzado a impartirse con acceso desde el bachillerato.

Otros datos de interés

Enlace del título al Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)

Centro responsable: E.T.S. de Ingenieros Industriales
Curso de implantación: 2015/2016
Campo Profesional en el que se inscribe la titulación propuesta: Ingeniería Industrial e Ingeniería de Organización
Especialidades: No aplica
Número de plazas: Se ofertan 50 plazas de nuevo ingreso
Modalidad: Presencial
Créditos ECTS: 240
Idiomas: Español
Horario: Unos cursos tienen turno de mañana y otros turno de tarde
Teléfono: 913363060
E-mail: estudios.industriales@upm.es

Plan Estudios

Curso 2016 / 17
Código   Créditos Semestre Tipo Departamento
Primer Curso
55000626 Física I 6.0 1 B D390
55000627 Matemáticas I 6.0 1 B D440
55000628 Matemáticas II 6.0 1 B D440
55000629 Química 6.0 1 B D430
55000630 Fundamentos de Programación 6.0 1 B D380
55000633 Física II 6.0 2 B D390
55000634 Matemáticas III 6.0 2 B D440
55000635 Dibujo Industrial 6.0 2 B D420
55000636 La Empresa y su Entorno 6.0 2 B D400
55000632 Programación de Sistemas 3.0 2 OB D380
Competencias: a elegir 3 ECTS entre las siguientes:
55000043 Francés II 3.0 2 CP D240
55000044 Alemán I 3.0 2 CP D240
55000045 Alemán II 3.0 2 CP D240
55000060 Habilidades de Comunicación Empresarial y Profesional 3.0 2 CP D400
55000061 Responsabilidad Social Empresarial 3.0 2 CP D400
55000063 Liderazgo 3.0 2 CP D400
55000071 Sistemas de Información Geográfica 3.0 2 CP D420
55000072 Programación Gráfica en Labview aplicada a la Electrotecnia 3.0 2 CP D380
55000075 Retos de la Ingenieria frente a la Transformación de la Sociedad 3.0 2 CP D420
55001067 Herramientas BIM (Building Information Modeling) 3.0 2 CP D420
55001068 Alemán Profesional 3.0 2 CP D240
55002011 Uso de App?s y Maquetas para el Análisis del Comportamiento de Modelos de Sólidos Deformables 3.0 1 CP D420
Segundo Curso
55000641 Organización de Sistemas Productivos 4.5 3 B D400
55000643 Estadística 6.0 3 B D400
55000637 Tecnologías de la Información 3.0 3 OB D380
55000638 Marco Legal de la Empresa 3.0 3 OB D400
55000639 Resistencia de Materiales 4.5 3 OB D420
55000640 Termodinámica 4.5 3 OB D410
55000642 Electrotecnia 4.5 3 OB D380
55000644 Análisis de Costes y Contabilidad 3.0 4 OB D400
55000645 Métodos de Ayuda a la Decisión I 6.0 4 OB D400
55000646 Diseño de Experimentos y Regresión 3.0 4 OB D400
55000648 Mecánica de Fluidos 4.5 4 OB D410
55000649 Ciencia de los Materiales 4.5 4 OB D390
55000650 Transferencia de Calor 4.5 4 OB D410
55000655 Fundamentos de Electrónica 4.5 4 OB D380
Tercer Curso
55000647 Máquinas Eléctricas 4.5 5 OB D380
55000651 Economía 6.0 5 OB D400
55000652 Métodos de Ayuda a la Decisión II 6.0 5 OB D400
55000653 English for Professional and Academic Communication 6.0 5 OB D240
55000654 Ingeniería del Medio Ambiente 3.0 5 OB D430
55000656 Fundamentos de Automática 4.5 5 OB D380
55000657 Tecnologías de las Comunicaciones 3.0 6 OB D380
55000658 Organización del Trabajo y Gestión de los RRHH 3.0 6 OB D400
55000659 Organización de la Producción 6.0 6 OB D400
55000660 Análisis Económico Financiero 4.5 6 OB D400
55000661 Investigación de Mercados y Marketing 4.5 6 OB D400
55000662 Teoría de Máquinas 4.5 6 OB D420
55000663 Fabricación 4.5 6 OB D420
Cuarto Curso
55000665 Sistemas Eléctricos 4.5 7 OB D380
55000666 Técnicas Avanzadas de Estadística 6.0 7 OB D400
55000667 Logística 6.0 7 OB D400
55000668 Estrategia Empresarial 3.0 7 OB D400
55000669 Proyectos 4.5 7 OB D400
55000672 Tecnología Química 3.0 8 OB D430
55000673 Conceptos y Aspectos Legales de la Innovación 4.5 8 OB D400
55000674 Finanzas 4.5 8 OB D400
55000675 Creación de Empresas 3.0 8 OB D400
55000670 Trabajo Fin de Grado 12.0 A TF  
A realizar 9 créditos entre Competencias, Optativas y Prácticas
55000676 Análisis Estratégico y Competitivo 3.0   OP D400
55000677 Series Temporales 3.0   OP D400
55000678 Sistemas de Información 3.0   OP D400
55000679 Procesos y Sostenibilidad 3.0   OP D400
55000680 Sostenibilidad de la Gestión de Proyectos 3.0   OP D400
55000681 Matemáticas Financieras 3.0   OP D400
55000682 Prácticas en Empresas 6.0   OP  

Curso 2017 / 18
Código   Créditos Semestre Tipo Departamento
Primer Curso
55000626 Física I 6.0 1 B D390
55000627 Matemáticas I 6.0 1 B D440
55000628 Matemáticas II 6.0 1 B D440
55000629 Química 6.0 1 B D430
55000630 Fundamentos de Programación 6.0 1 B D380
55000633 Física II 6.0 2 B D390
55000634 Matemáticas III 6.0 2 B D440
55000635 Dibujo Industrial 6.0 2 B D420
55000636 La Empresa y su Entorno 6.0 2 B D400
55000632 Programación de Sistemas 3.0 2 OB D380
Competencias: a elegir 3 ECTS entre las siguientes:
55000043 Francés II 3.0 2 CP D240
55000044 Alemán I 3.0 2 CP D240
55000045 Alemán II 3.0 2 CP D240
55000060 Habilidades de Comunicación Empresarial y Profesional 3.0 2 CP D400
55000061 Responsabilidad Social Empresarial 3.0 2 CP D400
55000063 Liderazgo 3.0 2 CP D400
55000071 Sistemas de Información Geográfica 3.0 2 CP D420
55000072 Programación Gráfica en Labview aplicada a la Electrotecnia 3.0 2 CP D380
55000075 Retos de la Ingenieria frente a la Transformación de la Sociedad 3.0 2 CP D420
55001067 Herramientas BIM (Building Information Modeling) 3.0 2 CP D420
55001068 Alemán Profesional 3.0 2 CP D240
55002011 Uso de App?s y Maquetas para el Análisis del Comportamiento de Modelos de Sólidos Deformables 3.0 1 CP D420
Segundo Curso
55000641 Organización de Sistemas Productivos 4.5 3 B D400
55000643 Estadística 6.0 3 B D400
55000637 Tecnologías de la Información 3.0 3 OB D380
55000638 Marco Legal de la Empresa 3.0 3 OB D400
55000639 Resistencia de Materiales 4.5 3 OB D420
55000640 Termodinámica 4.5 3 OB D410
55000642 Electrotecnia 4.5 3 OB D380
55000644 Análisis de Costes y Contabilidad 3.0 4 OB D400
55000645 Métodos de Ayuda a la Decisión I 6.0 4 OB D400
55000646 Diseño de Experimentos y Regresión 3.0 4 OB D400
55000648 Mecánica de Fluidos 4.5 4 OB D410
55000649 Ciencia de los Materiales 4.5 4 OB D390
55000650 Transferencia de Calor 4.5 4 OB D410
55000655 Fundamentos de Electrónica 4.5 4 OB D380
Tercer Curso
55000647 Máquinas Eléctricas 4.5 5 OB D380
55000651 Economía 6.0 5 OB D400
55000652 Métodos de Ayuda a la Decisión II 6.0 5 OB D400
55000653 English for Professional and Academic Communication 6.0 5 OB D240
55000654 Ingeniería del Medio Ambiente 3.0 5 OB D430
55000656 Fundamentos de Automática 4.5 5 OB D380
55000657 Tecnologías de las Comunicaciones 3.0 6 OB D380
55000658 Organización del Trabajo y Gestión de los RRHH 3.0 6 OB D400
55000659 Organización de la Producción 6.0 6 OB D400
55000660 Análisis Económico Financiero 4.5 6 OB D400
55000661 Investigación de Mercados y Marketing 4.5 6 OB D400
55000662 Teoría de Máquinas 4.5 6 OB D420
55000663 Fabricación 4.5 6 OB D420
Cuarto Curso
55000665 Sistemas Eléctricos 4.5 7 OB D380
55000666 Técnicas Avanzadas de Estadística 6.0 7 OB D400
55000667 Logística 6.0 7 OB D400
55000668 Estrategia Empresarial 3.0 7 OB D400
55000669 Proyectos 4.5 7 OB D400
55000672 Tecnología Química 3.0 8 OB D430
55000673 Conceptos y Aspectos Legales de la Innovación 4.5 8 OB D400
55000674 Finanzas 4.5 8 OB D400
55000675 Creación de Empresas 3.0 8 OB D400
55000670 Trabajo Fin de Grado 12.0 A TF  
A realizar 9 créditos entre Competencias, Optativas y Prácticas
55000676 Análisis Estratégico y Competitivo 3.0   OP D400
55000677 Series Temporales 3.0   OP D400
55000678 Sistemas de Información 3.0   OP D400
55000679 Procesos y Sostenibilidad 3.0   OP D400
55000680 Sostenibilidad de la Gestión de Proyectos 3.0   OP D400
55000681 Matemáticas Financieras 3.0   OP D400
55000682 Prácticas en Empresas 6.0   OP  

Profesorado

La Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la UPM tiene un equipo de profesores formado por 48 catedráticos de Universidad, 113 profesores titulares, 34 profesores contratados doctores, además de asociados, ayudantes doctores, titulares de escuela universitaria, y maestros de laboratorio que hacen un total de 272 docentes.

El 76% de estos profesores están contratados a tiempo completo y el 70% son doctores. Este elevado número de doctores facilita la actualización continua de los contenidos de las asignaturas, especialmente en aquellos campos en los que la investigación avanza a mayor velocidad.

Aparte del profesorado anterior, colaboran puntualmente en la docencia 5 profesores eméritos y 9 profesores Ad Honorem.

Listado de profesores - Curso 2017/2018
Nombre Profesor Tipo Personal Categoría
ALCONCHEL PECINO, Francisco PDI Colaborador
ALVAREZ FERNÁNDEZ, Manuel PDI Titular de Universidad
AMENGUAL MATAS, Rafael Rubén PDI Asociado a Tiempo Parcial
BENITO CANALEJAS, David PDI Asociado a Tiempo Parcial
BLANCO SERRANO, Jose Antonio PDI Asociado a Tiempo Parcial
BLÁZQUEZ GARCÍA, Francisco PDI Contratado Doctor
BORREGUERO SANCHIDRIÁN, Tamara PDI Asociado a Tiempo Parcial
BORRELLA ALONSO DE LA TORRE, María Inmaculada PDI Ayudante de Departamento
CARRETERO DÍAZ, Antonio PDI Titular de Universidad
CASTRO FERNÁNDEZ, Rosa María PDI Colaborador
CHACÓN TANARRO, Enrique PDI Ayudante Doctor
COBOS MÁRQUEZ, José Antonio PDI Catedrático de Universidad
DIEGO MARTÍN, Francisco Javier PDI Asociado a Tiempo Parcial
EGUREN SEGURADO, Santos PDI Ayudante Doctor
FERNÁNDEZ BEITES, Luis PDI Titular de Universidad
FERNÁNDEZ-CREHUET SANTOS, José María PDI Ayudante Doctor
GARCÍA BELTRÁN, Ángel PDI Titular de Universidad
GARCÍA SÁNCHEZ, Alvaro PDI Contratado Doctor
GÓMEZ FRÍAS, Víctor PDI Ayudante Doctor
GÓMEZ MOURELO, Pablo PDI Contratado Doctor
GONZÁLEZ FERNÁNDEZ DE CASTRO, Milagrosa PDI Contratado Doctor
GRIJALVO MARTÍN, Mercedes PDI Contratado Doctor
HUERTA GÓMEZ DE MERODIO, María Consuelo PDI Titular de Universidad
JUAN RUIZ, Jesús PDI Catedrático de Universidad
MARCOS GARCÍA, Emilio PDI Asociado a Tiempo Parcial
MÁRQUEZ SEVILLANO, Juan de Juanes PDI Titular de Universidad
MARTÍNEZ FERNÁNDEZ, Raquel PDI Titular de Universidad
MARTÍNEZ GONZÁLEZ, Sergio PDI Titular de Universidad
MARTÍNEZ MALO, Julio PDI Titular de Universidad
MARTÍNEZ MUNETA, María Luisa PDI Catedrático de Universidad
MORENO ROMERO, Ana PDI Contratado Doctor
NIETO CARLIER, Rafael PDI Titular de Universidad
ORTEGA MIER, Miguel Angel PDI Contratado Doctor
PANIZO LAIZ, Miguel PDI Ayudante de Departamento
PASTOR GUTIÉRREZ, Antonio PDI Catedrático de Universidad
PAZ ANTOLÍN, María Isabel PDI Contratado Doctor
RINCÓN ORTEGA, María de los Angeles PDI Colaborador
ROCHA MENDONÇA, Hugo PDI Ayudante de Departamento
RODRÍGUEZ HURTADO, María Encarnación PDI Catedrático de Universidad
ROSSI, Claudio PDI Contratado Doctor (Ramón y Cajal Acreditado)
RUBIO MOREDA, Ana Luz PDI Titular de Escuela Universitaria
RUIZ FERNÁNDEZ, Ricardo PDI Titular de Universidad
SALTARÉN PAZMIÑO, Roque Jacinto PDI Titular de Universidad
SANCHEZ CHAPARRO, Teresa PDI Ayudante Doctor
SANZ BOBI, Juan de Dios PDI Contratado Doctor
SANZ MENDIOLA, Irene PDI Titular de Universidad
SERRA PFENNIG, Isabel PDI Asociado a Tiempo Parcial
SERVERT DEL RIO, Jorge PDI Titular de Universidad
TORRE ARNANZ, Eduardo de la PDI Titular de Universidad
URBANO LÓPEZ DE MENESES, Francisco Javier PDI Asociado a Tiempo Parcial

Calendario

Desde el curso 2013-14, el Grado en Ingeniería de Organización se imparte en la ETSII con acceso desde tercer curso. En el curso 2015-16 este título comenzará a impartirse con acceso desde el bachillerato.

Calendario Académico

El calendario académico de las actividades docentes se detalla en el Proyecto de Organización Docente

Internacional

La Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la UPM cada año cuenta con un gran número de alumnos extranjeros estudiando en nuestro centro (INCOMING) y alumnos del centro cursando programas en Universidades fuera de España (OUTGOING). Durante el curso 2011-2012 llegaron 302 alumnos de Incoming y salieron 234 alumnos de Outgoing, en 2012-2013 llegaron 266 alumnos extranjeros y salieron 235 alumnos de la Escuela.

Acuerdos Internacionales

La ETSI Industriales dispone de los siguientes acuerdos que son de aplicación para la movilidad de alumnos del Grado en Ingeniería de Organización (plan 2015):

  • 145 acuerdos con instituciones universitarias de ingeniería dentro del programa ERASMUS (Life Long Learning Programs).
  • 20 acuerdos bilaterales de movilidad específicos con instituciones fuera de Europa.
  • 10 acuerdos dentro del programa Magallanes con países de Latinoamérica.
Participación activa en redes internacionales

La ETSI Industriales tiene una participación activa en los siguientes programas o redes de movilidad de estudiantes:

  • ERASMUS: Programa de movilidad de la Unión Europea).
  • TIME (Top Industrial Managers for Europe): Red internacional de universidades tecnológicas que promueve la creación de acuerdos de Doble Titulación.
  • Magallanes: Red de instituciones para promover la movilidad entre universidades latinoamericanas y europeas.
  • GE3 (Global Engineering Education Exchange): Red de instituciones para promover la movilidad entre universidades norteamericanas, asiáticas y europeas.
Movilidad del Grado en Ingeniería de Organización (plan 2015)

Movilidad de 1 SEMESTRE

  • 30 ECTS de asignaturas o Trabajo Fin de Master
  • Requisitos académicos 12 ECTS pendientes

Más información sobre los programas de movilidad en: OUTGOING

Admisión

Preinscripción

A efectos del procedimiento de ingreso, las Universidades públicas de Madrid constituyen un distrito único, por lo que los estudiantes realizarán una única solicitud de preinscripción, en la que relacionarán, por orden de preferencia, los estudios que deseen iniciar entre todos los ofertados por las Universidades públicas madrileñas.

Más información en la página web de la Universidad Politécnica de Madrid.

Matriculación

Los plazos de matriculación son los establecidos por la UPM en su Normativa de Acceso y Matriculación.

Para formalizar la matrícula, debes seguir los pasos que se indican en la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid.

Reconocimiento de créditos

Para el reconocimiento de títulos se aplicarán los criterios establecidos en la Normativa de Reconocimiento y Transferencia de Créditos de la Universidad Politécnica de Madrid aprobada en su Consejo de Gobierno de fecha 31 de enero de 2013. El reconocimiento a los alumnos admitidos en la titulación, en su caso, de otros créditos cursados en las titulaciones de origen se realizará, a petición del interesado, por la Comisión de Reconocimiento de Créditos de la UPM, previo informe de la Comisión de Ordenación Académica del Centro responsable de la titulación en la UPM, y tras la comparación entre las competencias generales y específicas que se acrediten por los estudiantes procedentes de otras titulaciones y las que son objeto de las asignaturas y actividades, cuyo reconocimiento se solicite, en el plan de estudios de la titulación de destino en la UPM.

Los interesados en solicitar reconocimiento de créditos, deben tramitarlo formalmente, adjuntando la documentación justificativa (temarios, programas, certificaciones con calificación etc.) en castellano y sellada por el Centro en el que se haya aprobado la materia cuyo reconocimiento se solicita.

Adaptación desde enseñanzas anteriores

Al alumno/a que solicite el reconocimiento de créditos previo a la solicitud de traslado de expediente de una titulación a otra, se le aplicará la adaptación de asignaturas que figuran la tabla enlazada.

Discapacidad

La Unidad de Atención a la Discapacidad (UAD) es un servicio disponible en la Universidad Politécnica de Madrid dependiente del Vicerrectorado de Alumnos.

Folleto Informativo

Para hacer efectivo nuestro objetivo general, «Garantizar la Igualdad y la Integración de los Alumnos con Discapacidad de Nuestra Comunidad Universitaria en el Ámbito Universitario», la Unidad de Atención a la Discapacidad persigue los siguientes objetivos específicos:

  • Mejorar las relaciones de los estudiantes con discapacidad y su entorno académico, gestionando su diversidad.
  • Minimizar el impacto de las situaciones asociadas a la discapacidad, facilitando a los estudiantes los recursos, humanos y/o técnicos necesarios.
  • Fomentar la empleabilidad de los estudiantes y titulados de la Universidad con discapacidad. Unidad de Atención a la Discapacidad (UAD)
Vicerrectorado de Alumnos
Universidad Politécnica de Madrid

Tlf.: (+34) 91.336.59.24 / 59.57
e-mail.: discapacidad.alumnos@upm.es

Objetivos y Competencias

Objetivos Educativos
  1. Tener conocimientos adecuados de los aspectos científicos y tecnológicos del ámbito de la ingeniería de organización.
  2. Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la ingeniería de organización.
  3. Capacidad para la participación en proyectos y realización de actividades objeto de los mismos en el ámbito de la ingeniería de organización.
  4. Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
  5. Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas y organizativas.
  6. Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.
  7. Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.
Competencias

Competencias generales

  • CG1. Conocer y aplicar conocimientos de ciencias y tecnologías básicas a la práctica de la Ingeniería de organización.
  • CG2. Poseer capacidad para diseñar, desarrollar, implementar, gestionar y mejorar productos, sistemas y procesos en los distintos ámbitos industriales, usando técnicas analíticas, computacionales o experimentales apropiadas.
  • CG3. Aplicar los conocimientos adquiridos para identificar, formular y resolver problemas dentro de contextos amplios y multidisciplinarios, siendo capaces de integrar conocimientos, trabajando en equipos multidisciplinarios.
  • CG4. Comprender el impacto de la ingeniería de organización en el medio ambiente, el desarrollo sostenible de la sociedad y la importancia de trabajar en un entorno profesional y responsable.
  • CG5. Saber comunicar los conocimientos y conclusiones, tanto de forma oral, escrita y gráfica, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • CG6. Poseer habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando a lo largo de la vida para su adecuado desarrollo profesional.
  • CG7. Incorporar nuevas tecnologías y herramientas de la Ingeniería de organización en sus actividades profesionales.
  • CG8. Capacidad de trabajar en un entorno bilingüe (inglés-castellano).
  • CG9. Organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones de proyectos y equipos humanos.
  • CG10. Capacidad para generar nuevas ideas (Creatividad).

Competencias específicas

  • CE 1. Capacidad para conocer, entender y utilizar los principios de Álgebra lineal, cálculo diferencial e integral, ecuaciones diferenciales y métodos y algorítmica numérica.
  • CE 2. Comprensión y dominio de los conceptos básicos sobre las leyes generales de la mecánica, termodinámica, campos y ondas y electromagnetismo y su aplicación para la resolución de problemas propios de la ingeniería. .
  • CE 3. Conocimientos básicos sobre el uso y programación de los ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y programas informáticos con aplicación en ingeniería.
  • CE 4. Capacidad para comprender y aplicar los principios de conocimientos básicos de la química general, química orgánica e inorgánica y sus aplicaciones en la ingeniería.
  • CE 5. Capacidad de visión espacial y conocimiento de las técnicas de representación gráfica, tanto por métodos tradicionales de geometría métrica y geometría descriptiva, como mediante las aplicaciones de diseño asistido por ordenador.
  • CE 6. Capacidad para conocer, entender y utilizar los principios de estadística aplicada.
  • CE 7. Marco institucional y jurídico de empresa, organización y gestión de empresas.
  • CE 8. Conocimientos de termodinámica aplicada y transmisión de calor.
  • CE 9. Conocimientos de los principios básicos de la mecánica de fluidos.
  • CE 10. Conocimientos de los fundamentos de ciencia de materiales.
  • CE 11. Conocimiento y utilización de los principios de teoría de circuitos y máquinas eléctricas.
  • CE 12. Conocimientos de los fundamentos de electrónica.
  • CE 13. Conocimientos sobre los fundamentos de automatismos y métodos de control.
  • CE 14. Conocimientos de los principios de teoría de máquinas y mecanismos.
  • CE 15. Conocimientos y utilización de los principios de resistencia de materiales.
  • CE 16. Conocimientos básicos de los sistemas de producción industrial.
  • CE 17. Conocimientos básicos y aplicación de tecnologías medioambientales y sostenibilidad.
  • CE 18. Conocimientos aplicados de organización de empresas.
  • CE 19. Conocimientos y capacidades para organizar y gestionar proyectos.
  • CE 20. Aplicación, síntesis e integración de las competencias adquiridas, mediante un proyecto dirigido, en el ámbito de las tecnologías específicas de la Ingeniería de Organización.
  • CE 21. Introducción a la ingeniería química. Balances de materia y energía. Propiedades de sólidos y fluidos. Almacenamiento, transporte y modificación de tamaño. Seguridad. Técnicas de separación-fluido. Flujo de fluidos a través de lechos porosos. Flujo bifásico. Reactores químicos.
  • CE 22. Conocimientos de regulación automática y técnicas de control y su aplicación a la automatización industrial.
  • CE 23. Introducción a las tecnologías de la generación de energía y su posterior transmisión.
  • CE 24. Conocimientos generales Modelo OSI de comunicaciones. Redes Ethernet. TCP/IP. Servicios de Internet. Redes móviles. Redes locales inalámbricas. Identificación electrónica. Aplicaciones de las micro, bio y nanotecnologías.
  • CE 25. Capacidad para plantear modelos de optimización lineales correspondientes a problemas relevantes en ingeniería de organización. Conocimiento de las técnicas de resolución apropiadas y aptitud para utilizar software profesional. Capacidad para comprender y utilizar los resultados obtenidos.
  • CE 26. Capacidad para diseñar sistemas de gestión de calidad conforme a criterios reconocidos internacionalmente. Conocimiento de las causas de riesgos laborales y capacidad para el diseño de sistemas de prevención. Conocimiento de los enfoques de gestión medioambiental que promueven la sostenibilidad de las actividades productivas de la empresa.
  • CE 27. Conocimiento de los procesos de planificación, programación y control de la producción en distintos tipos de sistemas de producción. Capacidad para resolver los problemas correspondientes utilizando los modelos y software profesional adecuado.
  • CE 28. Conocimiento del concepto de sistema logístico y de los subsistemas, elementos e interrelaciones que lo configuran. Conocimiento de los problemas más representativos en la gestión y el mantenimiento de un sistema logístico, así como de la forma de abordarlos.
  • CE 29. Capacidad para diseñar sistemas de gestión de calidad conforme a criterios reconocidos internacionalmente. Conocimiento de las causas de riesgos laborales y capacidad para el diseño de sistemas de prevención. Conocimiento de los enfoques de gestión medioambiental que promueven la sostenibilidad de las actividades productivas de la empresa.
  • CE 30. Capacidad para diseñar sistemas de organización del trabajo en distintos contextos productivos. Conocimiento de la función de recursos humanos y sus problemas más representativos.
  • CE 31. Capacidad para realizar gráficos de control estadístico de procesos. Determinación de la capacidad de un proceso. Diseño de Planes de Muestreo.
  • CE 32. Capacidad de comprender la importancia del presupuesto y control de costes en la empresa. Conocimiento de las metodologías de contabilidad de costes.
  • CE 33. Conocimiento de los estados contables fundamentales de la empresa y su interrelación con la gestión y la generación de flujo de caja. Capacidad de analizar el estado de liquidez, endeudamiento y rentabilidad de la empresa.
  • CE 34. Conocimiento de los sistemas de información de las empresas y la integración de los mismos en los procesos de gestión y toma de decisiones.
  • CE 35. Conocimiento de las diversas formas societarias y de la regulación que afecta al funcionamiento de las empresas y su relación con el entorno y los empleados.
  • CE 36. Comprensión del papel de los mercados financieros. Conocimiento de los principales activos financieros, su utilidad y riesgos.
  • CE 37. Conocimiento de las estrategias y planes de marketing de la empresa. Comprensión del papel de dichas estrategias en la creación de valor.
  • CE 38. Conocimiento de la metodología y métodos cuantitativos de diseño de estrategias comerciales, seguimiento de las mismas y medidas de efectividad.
  • CE 39. Comprensión de los elementos que configuran un plan de negocio. Conocimiento de las fuentes de capital y los estadios en la creación de un negocio.
  • CE 40. Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de la microeconomía y la macroeconomía en el entorno real de las organizaciones.

Calidad

Sistema de Garantía Interna de Calidad

La Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid ha establecido un Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) para propiciar la mejora continua en las titulaciones que se imparten en el Centro, garantizar la atencion sistematica, estructurada y continua a la calidad de sus programas y titulos y demostrar su compromiso para poner en marcha los medios que aseguren esa calidad.

El sistema SGIC está diseñado siguiendo el modelo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad.

Los documentos relativos al SGIC de la ETSII se pueden consultar en la página web de la ETSII-UPM

Documentos e Informes

Informes de evaluación externa